Ciertamente, puede resultar extraño hablar de cultura
de la prevención como una novedad. Hace ya más
de diez años que existe en nuestro país un marco
legal que presenta la cultura de la prevención como el
eje, el objetivo y el medio fundamental para conseguir una mejora
efectiva de las condiciones de trabajo. En la práctica,
falta aún mucho camino por recorrer.
Existen diferentes enfoques para abordar la prevención
y cada uno de ellos puede resultar útil de algún
modo. Una condición de éxito, necesaria pero no
suficiente, es la participación de todos los trabajadores.
Pero esta participación tiene que ir acompañada
del compromiso visible de todos los agentes implicados en esa
cultura de la prevención, un nuevo enfoque en el que
se busca la excelencia en la calidad de vida laboral. En definitiva,
la prevención debe integrarse en el día a día
de la actividad laboral como un auténtico "estilo
de vida" y no como una imposición.
Nuestra actividad está encaminada a la seguridad y
salud de los trabajadores y trabajadoras, a la prevención
de los riesgos laborales y ambientales e impulsar la producción
limpia no contaminante, repetando el protocolo de Kioto.
Los daños a la salud y los accidentes laborales han
aumentado en nuestra comunidad, la causa de este fracaso no
es otra que el incumplimiento de la normativa en prevención
por parte de la mayoría de las empresas. Este incumplimiento
se ve favorecido por la tradicional falta de cultura preventiva
La nueva cultura de la prevención es algo que ya existe
realmente en nuestro entorno y que se está implantando,
aunque de forma no tan rápida como pudiéramos
desear.
Trabajamos para cambiar la cultura preventiva, romper el escenario
de incumplimiento de la normativa y exigir mayor eficacia en
la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales.
La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente tiene la obligación
de dar el apoyo técnico necesario a las delegadas y delegados
de prevención, la recogida de información que
nos permita hacer visibles los problemas y riesgos laborales
en ocasiones ocultos y no evaluados.
Funciones:
